Les règles liées à la retraite se caractérisent par une très grande complexité. Celle-ci s’explique à la fois par la diversité des régimes de retraite, par la multitude des facteurs à prendre en considération, par l’amplitude de la période prise en compte pour l’établissement du calcul de la retraite et, enfin, par le caractère très mouvant de la législation.

Compte tenu de ces aspects, il convient de préciser que cette fiche ne prétend en aucune manière à l’exhaustivité et qu’il appartient aux différentes caisses de retraite d’informer les assurés sur leurs droits à la retraite, cette obligation ayant été clairement affirmée par la loi n° 2003-775 du 21 août 2003. Seules les caisses de retraite sont en mesure de fournir des réponses complètes permettant de prendre en compte l’intégralité de la situation des assurés (parcours professionnel, situation familiale, changement de caisse de retraite, etc.).

Cependant, au regard des demandes et des inquiétudes exprimées parfois par les appelants de Santé Info Droits sur les conséquences de la maladie ou du handicap sur leur retraite, il nous a semblé pertinent de réunir quelques éléments permettant de répondre aux interrogations les plus fréquentes :

La maladie ou le handicap sont susceptibles d’entraîner pour le salarié des périodes d’arrêt de travail. Ces périodes sont-elles pénalisantes ou sont-elles considérées comme des trimestres validés ?

Les difficultés liées à l’état de santé ou au handicap ouvrent-elles droit à des modalités particulières de calcul de la retraite et influent-elles sur les possibilités de départ anticipé sans diminution de la pension ?

C’est à ces questions spécifiques que la fiche éditée par le Collectif Inter Associatif Sur la Santé (CISS) a pour ambition de répondre. Vous pouvez la télécharger ci-dessous.

La fiche du CISS à télécharger : Fiche impact maladie-handicap et retraite.pdf

Pour aller sur le site du CISS, cliquez ici.