emploi

  • AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées)

    Agefiph

    En 2015, mobilisons-nous en faveur du développement de l’alternance pour les personnes handicapées !

    Pour faire connaître les solutions handicap et alternance, l’Agefiph vous propose de commander gratuitement les documents suivants (1)

    A destination des personnes :

    • Affiche « L’alternance : un chemin évident pour accéder à un emploi qualifié » [format A3]
    • Dépliant « Alternance et Handicap mode d’emploi » [format A5 – 4 pages]
    • Dépliant « Alternance et Handicap mode d’emploi » [format A5 – 4 pages – version facile à lire et à comprendre optimisée pour les personnes handicapées mentales]
    • Porte-dépliants

    A destination des entreprises :

    • Affiche « L’alternance : un chemin évident pour former, qualifier et recruter » [format A3]
    • Dépliants « Alternance et Handicap mode d’emploi » [format A5 – 4 pages]
    • Porte-dépliants

    > Adressez-nous votre commande par mail à : commande-alternance@agefiph.asso.fr en précisant votre adresse postale, le nom de la personne en charge de la réception, les types de documents et quantités souhaités.

    > Découvrez tous les outils alternance destinés aux professionnels sur www.agefiph.fr/kit_pro_alternance

    (1) sous réserve des quantités disponibles

    plus d'infos sur www.agefiph.fr/alternance
  • L'APF lance son Espace Emploi

    logoanime.gifL’Espace Emploi APF vise à favoriser, pour les personnes en situation de handicap, la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi :

    1. par la mise en ligne d’offres d’emploi proposées par des entreprises
    2. avec la possibilité pour les candidats de consulter les offres et de postuler en ligne
    3. donne accès à une information sur l’actualité de l’emploi des entreprises et des personnes en situation de handicap


    Ce nouveau service s'organise en trois parties.

    un espace recruteurs,
    permettant aux entreprises abonnées de diffuser leurs offres, consulter la CVthèque et poster des informations sur leurs événements en lien avec l'emploi et le handicap.

    un espace candidats
    permettant aux personnes en situation de handicap de consulter les offres et d'y postuler en ligne.

    Un espace informations
    sur l'actualité de l'emploi des entreprises et des personnes en situation de handicap.

    www.espace-emploi.apf.asso.fr


    Actuellement, l’Espace Emploi APF comporte 417 offres d’emploi d’entreprises telles que la Société Générale, Orange, la mutuelle Carac, le groupe GDF Suez ou encore le groupe Bel.

  • Entreprises et handicaps : le Free Handi’se Trophy édition 2013

    faire face, sport

    logica-campus.fr


    faire face

  • Emploi et handicap: déposez votre CV et partez (peut-être) pour New York

    Parce que le handicap ne doit pas être un frein à l’emploi, les sociétés Synchrone technologies et Yoola ont lancé hier et jusqu’au 15 mai 2013 la deuxième édition de l’opération Jeu Postule. Ce concours est ouvert aux travailleurs en situation de handicap disposant d’un diplôme ou d’une expertise dans le secteur de l’informatique et des télécoms, L’opération consiste à déposer son CV à l’adresse jeu_postule2013@yoo.synchrone-cv.comIl sera traité par Synchrone technologies qui procédera aux entretiens de recrutement pour les profils correspondant aux opportunités immédiates. Les autres candidats auront la possibilité d’un suivi personnalisé avec un objectif de recrutement sur le moyen terme.

    Le secteur de l’informatique et les télécoms embauchent
    Au terme de l’opération, les CV des participants seront comptabilisés et scellés. La société Yoola procédera à un grand tirage au sort et désignera trois gagnants. Le premier remportera un séjour accessible de six jours à New York pour deux personnes, avec à la clé un match de la NBA au Madison Square Garden. Les deux autres se verront offrir chacun deux places en finale du Top 14 (Championnat de France de Rugby) qui aura lieu le 1er juin 2013.
    La probabilité en 2012 de gagner un voyage chez l’Oncle Sam avait été d’une sur cent environ. En effet, comme l’explique Aurélie Vanden Bil, responsable RH chez Synchrone technologies, « l’année passée, nous avons reçu une centaine de CV qualifiés. Notre objectif pour l’édition 2013 est bien entendu de dépasser ce chiffre ».
    Au-delà d’un séjour offert, Jeu Postule a surtout comme objectif de souligner qu’il existe des postes à pourvoir sur le long terme dans le domaine de l’informatique et des télécoms. « Les personnes en situation de handicap peuvent penser que nos opportunités ne les concernent pas, et cela malgré les actions que nous menons, souligne Aurélie Vanden Bil. C’est pourtant tout le contraire. »
    Yoola est un voyagiste spécialiste, offrant notamment la possibilité à des personnes à mobilité réduite d’assister à des grands évènements sportifs (JO et autres) ou culturels (concerts,…). Quant à Synchrone technologies, il s’agit une société de conseil en ingénierie qui associe à son développement des travailleurs en situation de handicap. O. Clot-Faybesse

    http://www.yoola.fr/

    article vu dans blog faire face

  • Entreprises et handicaps : le Free Handi’se Trophy édition 2013 associe humour et esprit d’équipe

    free handi'se trophy.jpgLa seconde édition du raid associant employés valides et moins valides partira de Lyon le 24 mai pour arriver le 1er juin à Paris.
    Le principe de cette course inter-entreprises, consiste à associer deux travailleurs valides avec deux autres en situation de handicap (mental, physique ou sensoriel). Déjà l’année dernière, la campagne de lancement du trophée avait fait l’objet d’une campagne de pub pour le moins originale, à travers la mise en ligne d’un clip surprenant.

    Pour 2013, la promotion se fait toujours sous l’angle de l’humour, à travers la diffusion d’une vidéo en forme de bêtisier entre l’handi-nageur Philippe Croizon et l’humoriste et animateur du petit écran, Jérémy Ferrari.



    Au cours de cette édition 2013, les moyens de locomotion du raid sont reconduits, à savoir un cyclo-tandem pour la route et un canoë pour les rivières. Ils seront mis à la disposition de chaque équipe afin de s’attaquer aux huit étapes formant un parcours de 800 km de long. Des épreuves et des animations à destination du grand public et des municipalités émailleront le parcours.

    Humour, exploits et émotions devraient être au rendez-vous, avec au final l’objectif de promouvoir l’esprit d’équipe ainsi que les notions de partage et de solidarité.


    Lu sur le Blog Faire Face.