La seconde édition du raid associant employés valides et moins valides partira de Lyon le 24 mai pour arriver le 1er juin à Paris.
Le principe de cette course inter-entreprises, consiste à associer deux travailleurs valides avec deux autres en situation de handicap (mental, physique ou sensoriel). Déjà l’année dernière, la campagne de lancement du trophée avait fait l’objet d’une campagne de pub pour le moins originale, à travers la mise en ligne d’un clip surprenant.
Pour 2013, la promotion se fait toujours sous l’angle de l’humour, à travers la diffusion d’une vidéo en forme de bêtisier entre l’handi-nageur Philippe Croizon et l’humoriste et animateur du petit écran, Jérémy Ferrari.
Au cours de cette édition 2013, les moyens de locomotion du raid sont reconduits, à savoir un cyclo-tandem pour la route et un canoë pour les rivières. Ils seront mis à la disposition de chaque équipe afin de s’attaquer aux huit étapes formant un parcours de 800 km de long. Des épreuves et des animations à destination du grand public et des municipalités émailleront le parcours.
Humour, exploits et émotions devraient être au rendez-vous, avec au final l’objectif de promouvoir l’esprit d’équipe ainsi que les notions de partage et de solidarité.
Lu sur le Blog Faire Face.
C'est sous le signe de la Découverte qu'APF Entreprises a accueilli, le 18 novembre au Musée des Arts Forains, 500 acteurs du monde économique et associatif, en grande majorité décideurs de grandes entreprises et d'institutions publiques, venus pour découvrir un réseau dans sa dimension nationale.
Au cœur de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, APF Entreprises a créé l'évènement par une première édition pleinement réussie.
APF Entreprises, est le réseau organisé des 23 Entreprises Adaptées et des 25 Etablissements et Services d'Aide par le Travail gérés par l'Association des Paralysés de France, première association nationale de défense des droits des personnes en situation de handicap.
3500 personnes, dont 2800 en situation de handicap, travaillent au sein d'APF Entreprises.
C'est dans le cadre extraordinaire du Théâtre du Merveilleux, au milieu du Musée des Arts Forains, que les établissements d'APF Entreprises se sont mis à l'ouvrage pour réaliser un décor contrasté, moderne mais parfaitement intégré à la magie du lieu.
Un programme riche et varié.
Après un échange d'ouverture entre Jean-Marie Barbier, président de l'APF, et Madame Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'Etat auprès de la ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, suivi d'une présentation de l'ADAPT par son directeur général, Eric Blanchet, APF Entreprises a présenté ses savoir-faire et ses atouts en alternant les séquences vidéos illustrant ses activités et les témoignages des parties prenantes : clients, directeurs, salariés, usagers.
Le temps fort de la soirée a été sans nul doute la remise des cinq trophées aux clients jugés les plus remarquables du réseau APF Entreprises :
- Le Trophée Emploi Public décerné au ministère de l'Education nationale qui est l'organisme public le plus actif vis-à-vis du réseau APF Entreprises.
- Le Trophée Emploi Privé largement mérité par le groupe Schneider Electric dont le volume des travaux confiés à APF Entreprises est le plus important.
- Le Trophée Diversité, décerné à EDF qui sollicite un grand nombre d'établissements pour un grand nombre de prestations.
- Le Trophée Fidélité attribué à IBM France qui coopère avec l'APF depuis 50 ans !
- Le Trophée Coup de Cœur mérité par la société calaisienne ACIME FRAME qui a découvert notre réseau depuis un an et développe localement, en toute confiance, une coopération exemplaire et en constante augmentation.
Tant les directeurs qui remettaient les trophées que les récipiendaires ont manifesté une très vive émotion. A parier que beaucoup d'invités envieux, voudront gagner la prochaine partie!
La soirée s'est terminée tard. Les participants avaient besoin d'échanger, d'approfondir les possibilités d'un projet nouveau. Ils voulaient faire connaissance avec les directeurs d'APF Entreprises, tous venus des quatre coins de France pour les rencontrer, leur expliquer ce qu'ils font dans leur établissement.
La soirée était à l'honneur des hommes et des femmes qui travaillent dans ce type de structures, et à l'honneur des acteurs économiques qui veulent avec force et sincérité nouer des liens durables avec le secteur du travail adapté et protégé.
Parions que l'évènement aura des suites : APF Entreprises, désormais bien repéré comme le leader national du secteur, a su donner une image valorisante et juste du travail adapté, au bénéfice de tous.
Plus de renseignements sur les activités proposées par APF Entreprises et toutes les vidéos de la soirée sur leur site internet, en cliquant ici.
APF Entreprises vient de lancer son site Internet national www.apf-entreprises.fr. Ce site a pour but de valoriser les activités et savoir-faire des entreprises APF et de mieux faire connaître aux professionnels et au grand public leur offre de services. Employant plus de 3500 personnes – dont la grande majorité en situation de handicap moteur –, dans de nombreux domaines d’activités, les structures d’APF Entreprises représentent l’opportunité de concilier prestations de qualité et valeurs de solidarité.
> Les entreprises APF, une offre professionnelle riche et des avantages en matière d’exonération
Le site Internet www.apf-entreprises.fr répertorie l’offre riche et diversifiée des 8 pôles d’activités d’APF Entreprises : l’électronique, la mécanique, la plasturgie, la communication, l’environnement, les services administratifs, les multiservices, et la logistique.
Premier groupe français dans le secteur du travail adapté, les établissements et entreprises APF emploient plus de 3500 personnes – dont la grande majorité en situation de handicap moteur.
De nombreux clients prestigieux – tels que Alcatel, Vinci, la Société Générale, SNCF – ont déjà pu apprécier le professionnalisme et la technicité des entreprises APF.
La rubrique « Exonérations et avantages » du site Internet permet de renseigner les entreprises sur leurs obligations en matière d’emploi des personnes en situation de handicap ; la sous-traitance de services à des Entreprises Adaptées (EA) ou des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettant aux entreprises de satisfaire leur obligations d’embauche de personnes en situation de handicap.
Enfin, un onglet présentant l’APF et le travail adapté d’une manière générale permet aux utilisateurs de découvrir les spécificités de ce secteur.
> Trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes
Une fonction « recherche » permet à l’utilisateur de trouver le service adapté répondant à sa demande de prestations. Il est possible d’effectuer une recherche par région, par secteur d’activité ou en tapant des mots-clefs dans la barre de recherche prévue à cet effet. Une fois, le service adapté trouvé, on trouve une fiche signalétique présentant la structure et un lien vers son propre site web. Toutes les informations nécessaires aux professionnels y sont inscrites (contact, lien vers le site Internet, nombre de salariés, chiffre d’affaires et activités). Il est ainsi possible de contacter facilement une EA ou un ESAT pour étudier les possibilités de travail proposées par la structure en question.
La page « Actualités » du site sera mise à jour mensuellement par les structures APF elles-mêmes, afin d’informer les utilisateurs de leurs récentes activités (inauguration, nouveau marché important, manifestation locale, etc.).
Travailler avec APF Entreprises représente l’opportunité d’affirmer, pour une entreprise, ses valeurs de solidarité et d’intégration des personnes en situation de handicap moteur.
Comme le souligne la signature d’APF Entreprises : « Ensemble, créons de la valeur ! ».
APF Entreprises en chiffres c’est :
- 3500 salariés répartis sur 41 sites
- 23 Entreprises Adaptées (EA)
- 25 Etablissements et Services d’Aides par le Travail (ESAT)
- 6 Centres de distribution de travail à domicile
- 8 pôles d’activités (l’électronique, la mécanique, la plasturgie, la communication, l’environnement, les services administratifs, les multiservices, et la logistique)
- 1er groupe français dans le secteur du travail adapté
Le gouvernement a annoncé le report des pénalités financières pour les entreprises ne respectant pas les obligations en matière d'emploi des personnes en situation de handicap. Prévues au 1er janvier 2010, elles ne s'appliqueront qu'au 1er juillet de cette année. L'Association des Paralysés de France est scandalisée par ce report et tient a rappeler que les entreprises concernées avaient 5 ans pour se préparer à cette échéance.
Jean-Marie Barbier parle d'une "rupture de contrat" avec le gouvernement, le président de la République s'étant engagé en juin 2008 à mettre en place un pacte national pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous pouvez retrouver les réactions de Jean-Marie Barbier à ce sujet, en cliquant sur les liens suivants :
- France Info
- Europe 1
- Le journal de 18h de France Inter
- Jean-Marie Barbier a également été interviewé par LCI pour les journaux d'information de ce matin.