Emploi

  • APF Entreprises Reims crée sa marque de champagne !!!

    content.jpgL’ESAT de Reims est l’un des plus ancien de France : il faisait partie des premiers CAT (centre d’aide par le travail, ancêtre des ESAT) et il est le plus ancien du réseau APF France handicap. C’est donc un établissement pionner, au cœur de la région Champagne. Fort de son expérience et de sa longévité, cet ESAT n’a de cesse de se renouveler en travaillant sur de nombreuses compétences. C’est grâce à la volonté de mettre en application un savoir-faire pointu autour du produit phare de la région qu’est né le projet Champagne.

     

    Les origines du projet : Avant de créer la marque Deule Ayzate, l’ESAT de Reims s’était déjà approprié l’objet de la bouteille de champagne depuis plusieurs années : les usagers avaient travaillé avec plusieurs marques de champagne pour mettre en place des packagings exceptionnels lors d’événements prestigieux (par exemple des autocollants avec le drapeau français pour des bouteilles envoyées au Brésil lors de la Coupe du Monde en 2014). 

    APF Entreprises Reims et ses usagers ont ainsi développé des compétences autour de la bouteille de champagne. Il y a par la suite eu une volonté de développer leur savoir-faire en propre : au lieu de se contenter d’activités de sous-traitance industrielle et de n’être présents que sur des missions ponctuelles, ils ont voulu travailler pour eux-mêmes. L’établissement a donc créé sa propre marque de champagne, la marque Deule Ayzate, afin d’en faire une activité pérenne.  

    Du champagne... mais pas que : L’ESAT travaille avec des vignerons qui partagent les valeurs d’APF Entreprises : ce sont des producteurs engagés et partageant cette démarche d'excellence consistant à réduire l’utilisation des produits de traitement phytosanitaire. Les vins sont élaborés à partir de vignes certifiées Haute Valeur Environnementale : cette mention garantit que les pratiques agricoles utilisées sur l'ensemble d'une exploitation préservent l'écosystème naturel et réduisent au minimum la pression sur l'environnement. Il y a également un aspect familial derrière la marque Deule Ayzate car les champagnes sont produits par de petites maisons. Elle est en lien avec différents producteurs pour avoir le meilleur champagne de chaque variété, ainsi que pour garantir la pérennité du projet.

    Aujourd’hui, les usagers de l’ESAT se déplacent chez les viticulteurs partenaires afin d’apposer les étiquettes, les contre-étiquettes, les plaques de muselet et les coiffes sur les bouteilles. Ils s’occupent également du back office du site internet pour la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de la mise en carton manuelle. “A terme, il y a un objectif de professionnalisation à chaque étape de la production, pas uniquement la mise en bouteille et l’étiquetage comme ce qui est fait actuellement par les usagers de l’ESAT” précise Franck Ledoux, directeur de l’ESAT.

    Cette activité procure un sentiment de fierté au sein de l’établissement car le champagne est vu comme un produit de luxe, mais Franck Ledoux ne compte pas s’arrêter à cette image : “On veut être plus qu’un champagne”, Deule Ayzate se veut être une marque d’excellente qualité avec l’envie de rayonner au niveau national et international. 

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    Actuellement, Deule Ayzate propose 5 cuvées de caractère afin de satisfaire les goûts de chacun.  

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  • Une école pour être pilote de drones

    Trop de jeunes en situation de handicap sont encore écartés du monde du travail. À cause d'un rythme de formation incompatible avec leur handicap, de locaux inaccessibles et de matériel inadapté, ils peinent à poursuivre des études, à obtenir un diplôme et donc à trouver un emploi.
    Pour lutter contre ces inégalités, nous avons créé en 2017 la première école de télé-pilotage de drone, un métier actuellement très recherché et particulièrement adapté pour les jeunes en situation de handicap.


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    Découvrez le témoignage de Benjamin, premier diplômé de l'école

     

  • APF France handicap reprend EARTA et sauvegarde 210 emplois

    870x489_maxnewsworldfive228553.jpgL’entreprise adaptée en liquidation judiciaire EARTA, implantée en Loire-Atlantique et en Sarthe et qui emploie principalement des personnes en situation de handicap, est reprise depuis le 3 février 2021 par APF France handicap. L’association a mobilisé son réseau du secteur adapté et protégé, APF Entreprises pour proposer un plan de redressement ambitieux répondant aux besoins du tissu économique local et un accompagnement social et professionnel aux salariés en situation de handicap.

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  • Webinaire APF France handicap / ASH - Mardi 17 novembre à 16h - "Jeunes en situation de handicap et emploi : une génération doublement sacrifiée ?"

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    Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées #SEEPH2020, APF France handicap, en partenariat avec les Actualités Sociales Hebdomadaires, vous convie au webinaire : 

     

    Jeunes en situation de handicap et emploi :  

    une génération doublement sacrifiée ? 

     Mardi 17 novembre 2020 de 16h00 à 17h00 

    Comme tous les jeunes, les jeunes en situation de handicap souhaitent accéder au monde du travail et initier un parcours professionnel leur permettant d’avoir un emploi stable, qualifié et rémunéré pour pouvoir vivre dignement.  

    Toutefois ils se heurtent à un certain nombre d’obstacles liés à la fois à leur jeunesse, en tant que nouveaux entrants dans l’emploi, mais surtout à leur handicap, obstacles aggravés par la crise sanitaire en cours. 

    Animé par Sophie Massieu, journaliste aux Actualités Sociales Hebdomadaires, ce webinaire, repose sur des témoignages de jeunes en situation de handicap et des exemples concrets d’initiatives menées sur le terrain. Il invite à une réflexion sur l’efficacité des leviers mis en place pour accompagner ces jeunes dans l’accès à l’emploi dans une économie en crise. 

    Avec les interventions de :  

    Marie-Pierre Toubhans, Maître de conférences associée à l’INSHEA et coordinatrice générale de l’association Droit au savoir

    Samuel Carvou, Chargé de mission APF France handicap des Hauts-de-France

    Jacques Dangleterre, Chargé de projet handicap jeunes, Convergence 93

    Eric Burdin, Responsable de la Plateforme Appui Conseil Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap (38)

    Olivia Bars du Jeu, Cheffe de projets APF Entreprises 

    Alain Rochon, Président d’APF France handicap

                               Vous pouvez vous inscrire dès à présent, jusqu’au 16 novembre. 

    Un lien vous sera envoyé pour vous connecter au webinaire. 

     JE M’INSCRIS

                                                                                                                      

     

     

     

  • Inscriptions candidats #5èmes Rencontres Emploi & Handicap de l'Essonne - Mardi 17 Novembre 2020

    0_0.jpgA l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, LADAPT Essonne organise un Handicafé© Connecté, le mardi 17 Novembre de 14h à 17h.

    Inscriptions souhaitées au plus tard le 31/10/2020 ICI

     

    Cette année, chaque candidat inscrit recevra son planning de RDV en amont de l'événement, afin de mieux se préparer et optimiser ses entretiens.

    L'événement se déroulera en ligne, sur l'outils ZOOM (portable, tablette ou PC) ou par téléphone.