• Exposition "Ars Architectonica"

    Affichage de  en cours...Visite descriptive et tactile à destination

    des visiteurs individuels aveugles et malvoyants

    SAMEDI 7 FÉVRIER 2015 À 11 H 15

    L’artiste contemporaine Caroline Challan-Belval interroge les collections de la Cité de l’architecture & du patrimoine. La visite propose une expérience sensorielle de confrontation directe avec le travail de l’artiste. Des dessins en relief et des œuvres en verre moulé permettront notamment d’explorer du bout des doigts l’univers de l’artiste.

    Durée de la visite: 1h30 – Tarif : 5 euros
    Gratuité pour l'accompagnateur (trice)  dont la présence est  vivement conseillée,
    Sur réservation à groupes@citechaillot.fr
    Renseignement par téléphone au 01 58 51 50 19 (du lundi au vendredi de 11h00 à 13h00 et de 15h00 à 17h00)
    Achat des billets aux caisses du hall principal le  jour même

     

  • Invitation presse : Conférence de presse du Comité d'Entente - 10 ans de la loi handicap de 2005

    A l’occasion des 10 ans de la loi pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le Comité d’Entente a le plaisir de vous convier à sa :

     Conférence de presse

    Le mardi 10 février 2015

    A 9h au CEDIAS - Musée Social

    Pour dévoiler les résultats d’une enquête réalisée par l’IFOP sur l’application de la loi auprès de l’opinion publique, des personnes handicapées et des élus locaux et livrer ses revendications.

     

    Regards croisés : 10 ans après la promulgation de la loi sur l’égalité des droits et des chances, quel est l’état de l’opinion ?

    Plus de 3000 personnes interrogées sur leur perception du handicap, des politiques publiques, de l’école, de l’accessibilité, de l’emploi le ressources et la compensation.

     Programme :

    9h00 : accueil petit déjeuner

    9h15 : conférence de presse

    10h30 : fin

     

    Accès :

    CEDIAS-Musée social - 5, rue Las Cases - 75007 Paris

    Métro : Solférino (ligne 12)

    Bus : 63, 83, 84 et 94 : arrêt Solférino-Bellechasse

     

    Merci de confirmer votre présence avant le lundi 9 février auprès de :

    Coralie Beylot: 01 44 85 50 83 / c.beylot@unapei.org  

    Et Evelyne Weymann: 01 40 78 56 59 / evelyne.weymann@apf.asso.fr 

     

    A propos du Comité d’Entente :

    Le Comité d’Entente est un organisme informel qui regroupe 70 organisations nationales représentatives des personnes handicapées et des parents d’enfants handicapés.

    Ses porte-parole sont : la Fédération des A.P.A.J.H. (Fédération des Associations pour Adultes et Jeunes Handicapés) ; l’A.P.F. (Association des Paralysés de France) ; le C.L.A.P.E.A.H.A. (Comité de Liaison et d’Action des Parents d’Enfants et d’Adultes atteints de Handicaps Associés) ; la C.F.P.S.A.A. (Confédération Française pour la Promotion Sociale des Aveugles et des Amblyopes) ; la F.F.A.I.M.C (Fédération Française des Associations d'Infirmes Moteurs Cérébraux) ; la FNATH (Association des Accidentés de la Vie) ; le G.I.H.P. National (Groupement pour l’Insertion des Personnes Handicapées Physiques) ; l’U.N.A.F.A.M. (Union nationale des familles et amis de personnes malades et /ou handicapées psychiques) ; l’Unapei (Union Nationale des Associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis) ;  l’U.N.I.S.D.A. (Union Nationale pour l’Insertion Sociale du Déficient Auditif).

  • Lancement d’une plateforme collaborative sur l’accessibilité

    Cliquez sur l'image pour accéder au site

     

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    Un projet né d’une expérience personnelle, elle s’est inspirée de son histoire personnelle bouleversée par un accident de la route dont a été victime son frère, Lucas, 18 ans, en fauteuil roulant depuis.

    1.Recenser les lieux non accessibles et accessibles

    2.Un réseau social d’entraide et un lanceur d’alerte citoyen

    3.Une boutique en ligne pour pérenniser le projet

    4.Une forte présence médiatique et sur les réseaux sociaux

  • PRÉPARATION DES ÉLECTIONS DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL

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    ÉLECTION 2015 DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL

     Comme vous le savez, le mandat des membres des conseils départementaux, des conseils APF de région et des commissions nationales prend fin en juin 2015.

    Nous devons préparer dès aujourd’hui les élections qui se dérouleront de janvier à juin 2015.

     Organisation des élections avec un comité de pilotage :

    Ce comité de pilotage est chargé d’élaborer les modalités pratiques et de les mettre en œuvre.

    Composé du Directeur de délégation ainsi que de cinq adhérent(e)s au plus, non candidats aux élections.

    Son rôle:

     1.Mettre en œuvre le calendrier électoral et les modalités d’élection définis par le siège,

     2.Informer les candidats sur le fonctionnement et l’organisation de l’APF ainsi que sur le rôle et les missions des membres du Conseil définis par l’APF.

     3.Recueillir les documents d’engagement de candidature et de s’assurer de leur conformité.

     4.Vérifier les conditions d’éligibilité des candidats.

     5.Organiser le dépouillement des votes et la proclamation des résultats.

    Si vous souhaitez participer au comité de pilotage pour préparer les élections OU être candidat, n'hésitez pas à nous contacter au plus vite au 01.60.78.06.63  ou par mail à dd.91@apf.asso.fr

     Rappel des grandes étapes électorales

    Du 27 avril au 18 mai 2015 :             Appel à candidatures

    Du 1er juin au 22 juin 2015 :              Période de vote

    29 juin 2015 :                                      Dépouillement

     

     

     

  • Un web-doc contre les préjugés sur l’emploi des handicapés

    Le parcours semé d’embûches d’un jeune homme en quête d’un emploi sert de fil rouge  au web-documentaire ʺAvoir un travail, c’est du boulot pour une personne handicapéeʺ . Un outil multimédia qui panache témoignages et données factuelles sur le handicap, le chômage et la discrimination à l’embauche. De quoi s’instruire et porter un regard neuf sur l’emploi des personnes handicapées.

    Pour découvrir la suite, rendez-vous le le site FAIRE FACE

    Un web-doc contre les préjugés sur l’emploi des handicapés