EMPLOI - Page 6

  • Emploi des personnes en situation de handicap : l'APF tire la sonnette d'alarme !

    184894860.pngÀ quelques jours de la 18e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées et dans la perspective de la 3e Conférence nationale du handicap à venir, l’Association des paralysés de France (APF) tire la sonnette d’alarme concernant les graves difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap en matière d’emploi.
    La forte augmentation du taux de chômage des personnes en situation de handicap (+ 100% en 6 ans), le non-respect des engagements de l’État envers les entreprises adaptées (EA) ou les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), le problème du maintien dans l’emploi et de l’insuffisante sécurisation des parcours sont autant de freins à l’emploi des personnes en situation de handicap.
    L’APF attend aujourd’hui un véritable plan d’action pour l’accès, le retour et le maintien dans l’emploi. L’association se mobilise également pour apporter des solutions innovantes et durables, via son réseau APF Entreprises notamment, afin de favoriser l’emploi pour tous. 

     

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  • Lancement officiel du site Handi-numérique

     

    14 grandes entreprises fondatrice du Handi-numérique mobilisées en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

     

    Cliquez sur le logo de l'entreprise pour accéder au site officiel

     

     

     

  • Conférence sociale : l’APF salue l’annonce d’une concertation approfondie sur le chômage de longue durée

    logoanime.gifL’Association des paralysés de France (APF), membre du collectif Alerte, salue l’annonce de concertation sur le chômage de longue durée. Cette situation qui concerne 2 millions de personnes touche tout particulièrement les demandeurs d'emploi en situation du handicap. En effet, 56% des demandeurs d’emploi en situation de handicap le sont depuis un an et plus.

    L’APF sera particulièrement attentive à ce que toutes les parties prenantes soient associées à cette concertation. Elle demande également qu'une attention particulière soit apportée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap qui, comme l'a souligné le Président de la République en ouverture de la Grande Conférence Sociale, présentent un chômage très supérieur à la moyenne nationale et doivent être accompagnée vers l’emploi.

    L’association est également sensible aux propositions du gouvernement qui vont dans le sens d'un soutien renforcé à l'accès à l'emploi (insertion professionnelle des jeunes, attention marquée aux seniors - 44% des demandeurs d’emploi en situation de handicap sont âgés de 50 ans et plus -, contrats initiative emploi, apprentissage, emploi accompagné) ou au maintien dans l'emploi (prévention de la désinsertion professionnelle).

     

    L’APF rappelle le taux de chômage des personnes en situation de handicap est particulièrement élevé (22%) et s’est largement aggravé ces dernières années (+ 80% entre décembre 2008 et décembre 2013).

  • Recrutement de personnes en situation de handicap pour les entreprise & structures publicques

    JLO Emploi propose une offre de recrutement complète pour aider les entreprises et les structures publiques à remplir leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés, grâce à l’expertise d’une équipe de consultants et de chargés de recherche spécialisés.