Alors que Manuel Valls a prononcé son discours de politique générale , l’Association des paralysés de France (APF) tient à l’alerter au sujet des préoccupations majeures des personnes en situation de handicap et de leur famille : accessibilité, emploi et ressources des personnes, notamment.

L’APF rappelle au Premier ministre qu’un délai de 10 années supplémentaires pour mettre en accessibilité certains types d’établissements recevant du public (établissements scolaires par exemple) ou certains transports en commun (transports ferroviaires) n’est pas acceptable ! L’association demande donc des délais resserrés comme s’y est engagé le précédent Premier ministre.

Le chômage qui touche plus de 25% des personnes en situation de handicap doit également faire l’objet d’engagements concrets tout comme les ressources des personnes ne pouvant pas ou plus travailler en raison de leur handicap ou de maladie invalidante et vivant sous le seuil de pauvreté.

L’association rappelle que 9,6 millions de personnes sont en situation de handicap[1] Source : INSEE, 2011 en France et attend du discours de politique générale de Manuel Valls un signal fort répondant aux difficultés quotidiennes que rencontrent ces personnes.

> Accessibilité : pour des délais resserrés !

Le 26 février dernier, le Premier ministre a présenté les orientations concernant l’accessibilité suite aux travaux de la sénatrice Claire-Lise Campion. Si l’APF accepte le dispositif des Agendas d’accessibilité programmée (Ad’AP), elle refuse les délais supplémentaires proposés pour leur réalisation ! Alors que l’accessibilité est une obligation nationale depuis 1975, les personnes en situation de handicap ne peuvent pas attendre 10 années de plus pour pouvoir circuler librement comme tout un chacun !

Ainsi, l’APF demande des délais resserrés comme s’y est engagé Jean-Marc Ayrault. L’association souhaite également que les Ad’AP soient un dispositif obligatoire dès le 1^er janvier 2015 pour tous ceux qui n’auront pas respecté la loi handicap de 2005, sous peine de sanctions.

Enfin, le conseil des ministres devait examiner le 2 avril dernier le projet de loi d’habilitation autorisant le gouvernement à modifier par ordonnance la loi handicap de 2005 afin que les dispositifs législatifs soient adoptés en juillet. Le respect de ce calendrier suppose de ne pas dépasser la date du prochain conseil des ministres.

L’APF souhaite également attirer l’attention du Premier ministre sur l’importance de rattacher le sujet de l’accessibilité universelle au ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie. En effet, l’accessibilité et la conception universelles ne sont pas une demande catégorielle mais concerne l’ensemble de la population et constituent l’un des piliers du développement durable.

> Des engagements concrets pour l’emploi et les ressources des personnes

Le taux de chômage des personnes en situation de handicap ne peut rester plus longtemps à plus de 25%. Ainsi, le pacte de responsabilité doit apporter des éléments concrets favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap et non dégrader davantage la qualité des services publics et des interventions de l’État dans le champ du handicap.

L’APF est particulièrement attentive à l’annonce d’un pacte de solidarité qui ne doit pas exclure les personnes en situation de handicap ne pouvant pas ou plus travailler en raison de leur handicap ou de leur maladie. Ces personnes qui subissent des nombreux frais supplémentaires ne doivent pas être condamnées à vivre sous le seuil de pauvreté ! D’autant plus que le droit à compensation universel permettant à ces personnes de financer leurs aides techniques, humaines ou l’aménagement de leur domicile ou de leur véhicule n’est toujours pas complètement concrétisé.

Ainsi, l’APF demande à Manuel Valls d’envoyer un signal fort aux personnes en situation de handicap lors de son discours de politique générale. Le gouvernement doit également organiser la conférence nationale du handicap d’ici la fin de l’année ; l’APF espère y trouver des réponses adaptées et fortement attendues depuis longtemps par les personnes en situation de handicap concernant l’éducation, l’accès aux soins ou encore l’offre de service social et médico-social.

A l’occasion des élections municipales, le Défenseur des Droits a mis en place un dispositif pour être saisi en ligne en cas d’impossibilité de pouvoir voter pour des raisons d’inaccessibilité.

Voici le lien pour accéder au formulaire de saisie :

https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/vote-handicap/

S’ils peuvent se déplacer, exigez avec eux que le bureau soit accessible ainsi que tout ce qui a trait matériel de vote.

Mais si du fait de leur handicap, pour raison de santé, formation ou autre ils ne peuvent aller voter eux mêmes,  la Direction de l’information légale a publié un texte qui donne des instructions pour tout savoir sur les démarches à accomplir en cas de vote par procuration.

Le lien :  vote par procuration sur www.service-public.fr.vous donne accès à une fiche pratique où sont définies :

• Les modalités de choix de la personne recevant la procuration (le mandataire), cette personne allant voter à la place de la personne absente (le mandant).

• La procédure d’établissement de la procuration : lieu, pièces à fournir, délais.

• La possibilité de remplir leur demande de vote par procuration depuis leur ordinateur personnel, en utilisant le formulaire Cerfa n°14952*01 disponible en ligne. Ils doivent néanmoins toujours se présenter en personne afin de valider leur demande. Mais si leur état de santé ou leur handicap empêche le déplacement au commissariat de police, à la brigade de gendarmerie ou au tribunal d’instance du domicile ou du lieu de travail, demandez qu'un personnel de police se déplace à domicile pour établir la procuration. La demande de déplacement doit être faite par écrit et accompagnée du certificat médical ou du justificatif de l'infirmité. 

Bien qu’une procuration soit généralement établie pour une seule élection, le mandant peut la faire valider pour une durée limitée.

Une procuration peut être établie à tout moment et jusqu'à la veille du scrutin, mais, en pratique, le mandataire risque de ne pas pouvoir voter si la commune ne l'a pas reçue à temps.

Les démarches doivent donc être effectuées le plus tôt possible pour tenir compte des délais d'acheminement et de traitement de la procuration en mairie.

Source : BIP

Le Pôle services d’ONET et l’Association des Paralysés de France (APF) ont signé, mercredi 12 février 2014, un partenariat permettant au leader français de la Propreté et des services associés de disposer d’un accès plus large aux établissements de travail protégé et adapté appartenant au réseau APF Entreprises, département de l’APF.

Dans le cadre de ses actions en faveur des personnes en situation de handicap, l'APF a mis en place et gère son propre réseau de travail protégé et adapté sous l’enseigne APF Entreprises. Plus de 30 métiers sont maîtrisés au sein de ce réseau, qui compte une cinquantaine d'établissements répartis sur le territoire national. L'APF emploie ainsi directement environ 3 000 professionnels en situation de handicap, acteurs économiques réels du paysage social français.

Dans le cadre de cette convention, le Pôle services d’ONET s’engage à solliciter l'APF pour des prestations entrant dans ses domaines de compétences actuelles et futures. « Ce partenariat permet au Pôle services d’ONET de se doter d’un réseau national d’entreprises adaptéesafin de répondre aux demandes de ses clients en matière d’emploi des travailleurs en situation de handicap et de rétrocession d’unités bénéficiaires dans le cadre d’appels d’offres » affirme Alain Brousse, Président du Pôle services d’ONET.



Ce partenariat permet à APF Entreprises de s’associer au leader du marché de la propreté et des services associés en France, auquel l’association pourra proposer des nouvelles compétences, et d’accroître ainsi ses opportunités de marchés au niveau national. « APF Entreprises et le Pôle services d’ONET contribuent, à travers ce partenariat exemplaire, à faire ″bouger les lignes″ pour que la société inclusive soit une réalité ! » explique Michel Jeanbille, Directeur du réseau APF Entreprises. « C’est la marque et le signal fort d’un engagement durable pour concevoir et mettre en place des projets originaux et innovants permettant ensemble de créer de la valeur. »



Un partenariat qui s’inscrit dans la démarche « Un présent pour le futur » d’ONET .
Dans le cadre de sa démarche développement responsable « Un présent pour le futur » initiée en 2002, ONET porte une attention particulière à l’embauche et au maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Cette démarche l’a notamment conduit à établir plusieurs conventions avec l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) afin d’être encore plus performant dans ce domaine. Le partenariat noué entre le Pôle services d’ONET et l’Association des Paralysés de France (APF) s’inscrit dans cette dynamique et favorisera un recours plus large au secteur adapté et protégé, permettant ainsi de contribuer à l’amélioration de l’emploi des personnes en situation de handicap.