Le 8 décembre, en présence de Madame Marie-Anne MONTCHAMP, seront dévoilés les lauréats de cette 1ère édition des Trophées dédiées au Secteur protégé et adapté.

Les « Trophées Gesat pour des prestations HandiResponsables » ont pour but de valoriser des prestations remarquables délivrées par des structures du secteur protégé et adapté (ESAT, EA ou Groupement d’ESAT et/ou d’EA) répondant aux besoins des donneurs d’ordres public ou privé et s’inscrivant dans une ou plusieurs des 3 dimensions suivantes :
- Coopération, pour l’organisation d’une réponse collective à un appel d’offre multi-sites et/ou à forte volumétrie ou d’une création de filière métier sur laquelle interviennent plusieurs établissements.
Exemples : organisation d’une réponse multi-sites en réponse à un besoin d’un donneur d’ordre public ou privé, création d’une filière métier sur laquelle interviennent plusieurs établissements, réponse collective à un appel d’offre à grand volume, etc.
- Adaptation, pour le développement de nouveaux services ou produits adaptés aux demandes des donneurs d’ordre publics et privés.
Exemples : innovation technologique, nouveaux process, nouvelles matières, création d’une activité jusqu’alors inexistante ou peu répandue dans le secteur protégé et adapté, offre de services originale, produits éco-conçus, solution répondant à des critères environnementaux, etc.
- Accompagnement, pour l’accompagnement social des travailleurs en situation de handicap par la mise en place de formations ou d’accompagnements socioprofessionnels spécifiques.
Exemples : mise en place d’un accompagnement socioprofessionnel spécifique, outils de suivi social, actions d’accompagnement socioculturel, mise en place de formations spécifiques, évaluation/valorisation des compétences acquises ou à acquérir sur les savoirs faire et savoirs être, etc.

Plus de renseignements en cliquant ici.

Le 8 et 9 novembre 2011, le secteur protégé et adapté a choisi le 104 pour rompre avec son image aujourd’hui dépassée et dévoiler sa véritable identité. En ouverture du Mois Extra-Ordinaire initié par la Mairie de Paris, ces deux jours seront une occasion de comprendre les enjeux et la réalité de ce secteur ESAT (ex CAT), et Entreprises Adaptées de découvrir les différentes compétences et savoir-faire de leurs travailleurs, et d’en rencontrer les acteurs clés.

Le secteur adapté et protégé a pour vocation l’épanouissement par le travail et l’insertion professionnelle des personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de travailler dans le milieu ordinaire. Au fil des transformations sociétales, législatives et économiques, ce secteur a évolué, s’est modernisé et se constitue aujourd’hui comme interlocuteur incontournable du monde du travail.

Les compétences et savoir-faire de ses travailleurs vont de l’entretien d’espaces verts, à la production industrielle ou la restauration. Il est pourtant, aujourd’hui encore, méconnu et mésestimé du grand public et des professionnels.

Pour sa première édition, le Salon du Secteur Protégé et Adapté de Paris et d’Ile-de-France répondra aussi bien aux attentes d’un public professionnel venu comprendre comment et où sous-traiter des prestations au secteur protégé et adapté, qu’au grand public souhaitant découvrir le secteur. 104 oblige, les festivités et les performances artistiques ne seront pas oubliées.

En partenariat avec la Mairie de Paris, co-organisé par l’ADCCAT 94 (Association des Directeurs de CAT du Val-de-Marne), l’ADCP (Association des Directeurs des CAT de Paris), le Collectif Essonne, le GESAT (Association nationale réseau économique du secteur protégé et adapté) porteur technique et financier, l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées), et avec le soutien d’Air France.

Entrée libre !

Plus de renseignements sur le site osez-nos-competences.fr.

Le CENTQUATRE
5, rue Curial - 75019 Paris
Pour les personnes à mobilité réduite : la traversée du CENTQUATRE (rez-de-chaussée) est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour accéder aux écuries, merci d’emprunter l'ascenseur situé côté rue Curial à coté de la billetterie. Le CENTQUATRE est également équipé de deux salles de spectacles dotées de places réservées aux personnes à mobilité réduite. Nous vous remercions de bien vouloir préciser au moment de la réservation que vous souhaitez y accéder.
Pour les personnes déficientes visuelles : un système d’audio-guidage, de plans et de bornes multi-sensorielles sont disposées dans l’ensemble du CENTQUATRE. Des télécommandes déclenchant ces dispositifs sont disponibles en prêt gratuit à l’accueil/billetterie (côté rue Curial).
Pour les personnes déficientes auditives : les salles de spectacle 200 et 400 sont équipées de boucles magnétiques.

C'est sous le signe de la Découverte qu'APF Entreprises a accueilli, le 18 novembre au Musée des Arts Forains, 500 acteurs du monde économique et associatif, en grande majorité décideurs de grandes entreprises et d'institutions publiques, venus pour découvrir un réseau dans sa dimension nationale.

Au cœur de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, APF Entreprises a créé l'évènement par une première édition pleinement réussie.

APF Entreprises, est le réseau organisé des 23 Entreprises Adaptées et des 25 Etablissements et Services d'Aide par le Travail gérés par l'Association des Paralysés de France, première association nationale de défense des droits des personnes en situation de handicap.
3500 personnes, dont 2800 en situation de handicap, travaillent au sein d'APF Entreprises.

C'est dans le cadre extraordinaire du Théâtre du Merveilleux, au milieu du Musée des Arts Forains, que les établissements d'APF Entreprises se sont mis à l'ouvrage pour réaliser un décor contrasté, moderne mais parfaitement intégré à la magie du lieu.
Un programme riche et varié.
Après un échange d'ouverture entre Jean-Marie Barbier, président de l'APF, et Madame Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'Etat auprès de la ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, suivi d'une présentation de l'ADAPT par son directeur général, Eric Blanchet, APF Entreprises a présenté ses savoir-faire et ses atouts en alternant les séquences vidéos illustrant ses activités et les témoignages des parties prenantes : clients, directeurs, salariés, usagers.

Le temps fort de la soirée a été sans nul doute la remise des cinq trophées aux clients jugés les plus remarquables du réseau APF Entreprises :
- Le Trophée Emploi Public décerné au ministère de l'Education nationale qui est l'organisme public le plus actif vis-à-vis du réseau APF Entreprises.
- Le Trophée Emploi Privé largement mérité par le groupe Schneider Electric dont le volume des travaux confiés à APF Entreprises est le plus important.
- Le Trophée Diversité, décerné à EDF qui sollicite un grand nombre d'établissements pour un grand nombre de prestations.
- Le Trophée Fidélité attribué à IBM France qui coopère avec l'APF depuis 50 ans !
- Le Trophée Coup de Cœur mérité par la société calaisienne ACIME FRAME qui a découvert notre réseau depuis un an et développe localement, en toute confiance, une coopération exemplaire et en constante augmentation.

Tant les directeurs qui remettaient les trophées que les récipiendaires ont manifesté une très vive émotion. A parier que beaucoup d'invités envieux, voudront gagner la prochaine partie!
La soirée s'est terminée tard. Les participants avaient besoin d'échanger, d'approfondir les possibilités d'un projet nouveau. Ils voulaient faire connaissance avec les directeurs d'APF Entreprises, tous venus des quatre coins de France pour les rencontrer, leur expliquer ce qu'ils font dans leur établissement.
La soirée était à l'honneur des hommes et des femmes qui travaillent dans ce type de structures, et à l'honneur des acteurs économiques qui veulent avec force et sincérité nouer des liens durables avec le secteur du travail adapté et protégé.

Parions que l'évènement aura des suites : APF Entreprises, désormais bien repéré comme le leader national du secteur, a su donner une image valorisante et juste du travail adapté, au bénéfice de tous.



Plus de renseignements sur les activités proposées par APF Entreprises et toutes les vidéos de la soirée sur leur site internet, en cliquant ici.

www.apf-entreprises.fr : Le chemin le plus court vers le travail adapté !

APF Entreprises vient de lancer son site Internet national www.apf-entreprises.fr. Ce site a pour but de valoriser les activités et savoir-faire des entreprises APF et de mieux faire connaître aux professionnels et au grand public leur offre de services. Employant plus de 3500 personnes – dont la grande majorité en situation de handicap moteur –, dans de nombreux domaines d’activités, les structures d’APF Entreprises représentent l’opportunité de concilier prestations de qualité et valeurs de solidarité.

L’Association des Paralysés de France (APF) a déposé, jeudi 3 décembre, un recours devant le Conseil d’Etat demandant l’annulation de l’arrêté du 28 septembre 2009 fixant les tarifs plafonds des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT).

L’APF avait déjà dénoncé cet arrêté dans un communiqué de presse et un courrier adressé au Directeur Général de l’Action Sociale et avait demandé à ce que cet arrêté soit remis à la concertation. L’APF n’a pas eu de réponse à ce courrier.

Jugeant que cet arrêté peut être discriminatoire envers les personnes accueillies en ESAT, et constatant qu’il remet en cause le dispositif légal et réglementaire de la tarification mis en place par la loi de janvier 2002, et les principes fondateurs de la loi handicap du 11 février 2005, l’APF a donc décidé de déposer un recours en annulation devant Le Conseil d’Etat.

Le 8 décembre 2009